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赤峰分行多措加强廉政文化建设
发布时间:2014-11-27      作者: 陈亚静

今年以来,内蒙古自治区赤峰市分行作为全区BETWAY登录行廉政文化建设的试点行,以廉政教育为重点,不断探索新形势下反腐倡廉新形式、新载体、新机制,努力营造 “不敢腐、不能腐、不易腐 ”的廉政文化氛围,为防控风险、稳健经营筑牢根基。

健全廉政文化保障机制。制订下发《赤峰市分行廉政文化建设实施方案》及任务分解表,明确全年工作目标,细化工作任务,落实工作责任;制定《赤峰市分行员工廉洁从业行为规范》、《赤峰市分行廉政文化建设工作制度》,明确了各专业条线的行为规范和廉政文化建设的组织领导、工作方式、工作内容、工作要求;建设廉政文化网站,包括“行务公开、廉洁书柜、学廉讲堂、交流平台、理念教育、制度执行、预防警示、监督惩罚、廉洁动态、新闻公告”10个模块,成为推进廉政文化建设的有力抓手。

营造廉政文化浓厚氛围。精心制作宣传栏,展示廉政典故、时代楷模等生动鲜活的形象;悬挂企业文化廉政警句,时刻警示员工严以律己、洁身自爱;在办公楼门厅显示屏定期滚动播放廉政知识、廉政动态、廉政格言警句,增强廉政文化的渗透力;在上下班前后15分钟播放廉政文化宣传语,让员工在潜移默化中接受廉政文化的熏陶;在市县两级行设置“廉政书架”,购置各类优秀读物,引导干部读书思廉,在全行形成多读书、读好书的良好风气。

探索廉政教育新载体。2013年以来,该行在全区率先推出晨会制度,组织以廉政名言警句、廉政名言解析、名人廉政故事为主要内容的“一分钟学廉”活动,通过警钟天天敲的方式使广大员工牢记廉洁从业、廉洁从政。在廉政文化进班子、进岗位、进企业、进家庭的“四进”活动中,两级行领导干部带头撰写学习体会62篇;集中组织观看廉政教育片11部;向全市BETWAY登录行干部家属赠送廉政书籍《廉内助、贪内助》82本。强化银企廉政共建,向开户企业发放“廉洁从业承诺”宣传版30块,与贷款客户逐一签订《银企廉政共建协议书》和《银企廉洁办贷承诺书》。组织副科级以上干部和信贷、客户、财会、人力资源、服务中心员工开展“廉洁从政”、“廉洁从业”征文活动,将优秀征文刊登在该行廉政文化网站上。召开信贷、客户等业务部门负责人家属参加的“助廉”座谈会,并签订《助廉承诺书》。


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